8月21日(Xiaoxiang编辑器)根据该行业的特权信息,目前正在招募数月以上的Vanguardia的50多名研究人员和工程师,目前正在冻结人工智能部门的招募。据报道,招聘冻结上周生效,并同时实施了该部门的更广泛的重组。该措施还禁止现有雇员通过部门内的设备迁移。关于招募冻结将持续多长时间的内部交流。冻结外部招聘的情况可能有一些例外,但是那些熟悉问题的人说,元元官员Alexandre Wang的允许是必需的。毫无疑问,今年AI的所有主要巨头都在积极招募,但目标绝对是守卫,不仅为巨大的奖励计划提供了值得九位数字的巨大奖励计划S,但还使用SO称为“反向收购招聘”来驱逐新公司的主要领导者。但是,这些巨大的成本使许多感兴趣的政党关怀有关该行业领先的技术公司的投资指标以目标为代表。一些人特别表明,快速增长目标的薪酬成本可能代表对股东利润的潜在威胁。目标AI团队将改变。从重组的角度来看,Caillianshe周三提出,Meta将其最近建立的人工智能部门分为四个独立群体。第二个专门用于人工智能产品(产品和应用研究)的团队。专门用于基础设施的第三个设备器(MSL基础架构)。第四团队(公平)专注于漫长而探索性的项目。这四个团队正在与Metasuper Intelligence Institute建立联系。名称本身由Meta Zuckerberg的最新首席执行官在建设AI系统方面,可以克服认知任务中的人类智能。梅塔(Meta)试图通过重新分配大量公司现有员工来花费数十亿美元来招募人才。以前,梅塔(Meta)有一个名为AGI基础的团队。他负责开发该公司的大型语言模型Cama.hice的最新版本。在最新火焰模型的介绍无法满足期望之后,在今年春季的最后一场火焰模型发布后,该团队受到高管的批评。该团队作为重组的部分解散。根据行业专家认为的内部职位,AGI BASIC团队的至少三名前成员表示,他们将在8月15日左右离开该公司,这是最后一个进球日期。直到4月,扎克伯格才开始在新火焰MO发射后亲自招募人工智能研究人员del。他通过电子邮件和WhatsApp信息与OpenAI,Google DeepMind和其他实验室人员联系。立即发出了招聘通知,其中一些已支付1亿美元。他甚至向The Thought Machines的共同创始人Andrew Tuloch提供了15亿美元的基础,Tullech拒绝了这一提议。为了领导Meta的努力,Zuckerberg Hai雇用了AI AI AI AI ALEXANDR WANG来确保他们的参与支付140亿美元并获得参与该公司。还招募了Github,Nat Friedman和Safe Under Insuperintelligence的CO的前首席执行官Daniel Gross。根据统计数据,在8月中旬,梅塔(Meta)在Openai的20多位研究人员和工程师中“狩猎”,至少招募了Google中的13名,其中三名来自Apple,三名来自XAI和两个人类。总共增加了50多名新员工。但是,投资者对技术巨型建筑的人工智能成本的越来越关注显然有助于SUdden销售本周。在8月18日的研究报告中,摩根·斯坦(Morgan Stan)分析师警告说,目标和Google提供的股票薪酬快速增长,以吸引AI的才华,可能威胁到通过回购将资本归还给股东的能力。一位银行分析师还写道,巨额的人才费用“可以导致AI提高进步并创造巨大的价值,但可以稀释行动的价值,而无需获得明确的创新。”
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AI领域的好消息!除了重组团队外,进球还停止招募IA
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