山重建机举行同心逐梦奔向2016全员长跑

　　新起点，新征程，新未来。12月31日下午，山重建机 同心逐梦 奔向2016 全员长跑活动举行，参赛队员们跨过起点线奋力向前冲去，以朝气蓬勃的精神面貌和饱满的热情，迎接2016年的到来。

　　此次长跑活动，参赛队员分成三组：青年组、女子组、中年组，全程约13公里。下午一点，全体队员在公司办公楼前整齐队列，随着山重建机董事长伦学廷 响，大家飞速冲出起跑线，比赛正式开始。

　　队员们冒着严寒，在迎接体力与耐力挑战的同时，也享受着体育比赛带来的快乐。在跑步过程中年轻人你追我赶显风采，年龄较大的也是步履轻快，毫不示弱。大家奋勇争先，比体能、比毅力，互相鼓励，互相加油，全程传递着运动、健康、快乐的理念。站在两排的志愿者队伍齐声为参赛选手加油鼓劲。因为路途较远，部分路段车辆较多，为保证职工安全，由17人组成的骑行团沿途为大家引路，并做好服务，保证安全。沿途 点燃希望，健康赢得未来 、 强体魄，敢拼搏；山重梦，定成功 、 志在心中，路在脚下；把握现在，赢得未来 等宣传标语显得格外醒目，充分展现了公司领导班子深入推进改革，聚人心、汇人智、合人力，促进发展的雄心壮志。 点燃二次创业 ，展现山重员工风采 、 你心我心山重同心，你行我行健康同行 等一幅幅标语，凸现了山重人志存高远的价值追求，彰显了山重人团结奋进的坚定意志。

　　山重建机积极倡导 健康生活，快乐工作 理念，经常性地开展文体活动，丰富职工业余生活，全员长跑活动旨在引导广大员工养成积极向上的健康生活方式，增强员工凝聚力，激发员工团结奋斗、共创美好明天的信心和决心。大家纷纷表示要把长跑变成 常 跑，以健康的体魄为企业的发展做出积极贡献。

　　新的一年承载着新的梦想，新的一年孕育着新的希望！在山东重工集团的领导下，山重建机正加快结构调整、转型升级步伐，加大改革创新力度，励精图治、万众一心，努力实现公司 二次创业 目标，书写山重建机新的发展篇章。(本文来自山重建机)

　　2015年即将度过，2016年正向我们走来。值此元旦来临之际，山重建机向您及带领的团队致以节日的问候和诚挚的祝福！ 山重建机成立6年以来，我们一起见证了企业的快速发展，也一同经历了征途中的风风雨雨。

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　　山重建机电气先锋张学强：兢兢业业 一丝不苟 张学强是山重建机电控研究院的一名员工，职位是电气工程师，加入山重建机大家庭已经快5年了。作为研发工程师，首先要有强烈的好奇心，抛弃一些自身的经验，对问题喜欢刨根问底，以钻研为乐趣，善于发现，思考，提出自己的想法，去验证并实现。

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　　山重建机召开2015年度宣传工作总结表彰会 12月23日，山重建机在102会议室召开2015年度宣传工作总结表彰会，总结经验，表彰先进，安排部署2016年宣传工作。山重建机党委副书记陈颂东出席会议并讲话，各部门负责人及通讯员40余人参加会议。

　　山重建机召开文化品牌战略项目阶段汇报会 12月日，山重建机文化品牌战略项目阶段汇报会召开，公司领导、营销、管理系统管理干部参加会议，文化品牌项目组就前期工作做了专题汇报。

　　文化品牌战略项目自10月23日启动以来，项目组通过14天的时间对山重建机内部管理、营销、客服、市场、研发。

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　　山重建机董事长伦学廷宣布比赛开始后，参赛队伍在队长的带领下，排着整齐的队列、迈着铿锵有力的步伐到达汇报区。

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　　山重建机第二届员工代表恳谈会举行 为真实了解员工的心声，面对面倾听员工的意见和建议，凝聚助推企业改革发展的强大正能量，12月15日，山重建机举行了第二届员工代表恳谈会。公司领导、各分会主任、员工代表、各相关部门负责人50余人参加会议，山重建机副总经理朱晴主持会议。

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　　临沂市安监局领导专家一行来山重建机检查工作 12月7日，临沂市安全监督管理局副局长匡立军、市应急中心信息资源科副科长李爱玲及相关专家一行4人在开发区相关领导的陪同下对公司应急管理示范点创建工作进行检查验收。

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　　山重建机装配团支部举行挖掘机技能竞赛 12月2日，山重建机装配分厂团支部组织的挖掘机技能竞赛拉开帷幕。本次比赛旨在展现员工日常工作技能水平，提升员工技能训练的积极性，增进员工之间交流。

　　本次挖掘机技能竞赛由4个项目组成，分别为：倒车入库、S路线、水桶转运、各项目连续进行，总时间为15分钟。

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　　山重建机青年员工王道军荣获2015年度临沂市优秀青年志愿者称号 2015年12月4日，在临沂市2015年度青年志愿服务工作表彰大会暨 奋斗的青春最美丽 事迹分享会上，共青团临沂市委对2015年青年志愿服务工作先进集体、优秀青年志愿服务项目和优秀青年志愿者进行了隆重表彰。

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　　山重建机：我问你答 你做我记 为“二次创业”再学真功 12月2日下午，在山重建机装配分厂主阀装配操作间里，来自质保部、采购部、工艺部、培训学校和一线的业务骨干员工约20人，把主阀装配工位围得满满当当，外围的员工在翘首以望，随时准备换位进入。

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