好慷在家出动1589架无人机表演致敬家政

　　原标题:1589架无人机震撼表演，惊艳世界，这是为谁举办的视觉盛宴?

　　来源：灼见

　　前段时间，有一则短视频，刷爆了朋友圈：视频里，记录了厦门一场震撼的无人机演出，它惊艳了盛夏的夜晚：1589架无人机，带着璀璨的灯光，飞上夜空，在柔蓝的天幕上，画出银亮的线条。它们有时悠然上升，犹如萤火轻舞;有时骤然降落，仿佛瀑布的水花，晶亮闪耀，直落九天;有时凝然不动，灿若明珠;有时斜掠长空，像一群华丽的流星，穿梭于魅力星空，如梦如幻。

　　吉尼斯世界纪录的认证官，对这场演出进行了严谨的观测和评判。1589架无人机，比西安4月29日的1 74架还多出215架，并且创造了“同组无人机编队变化图形最多”的新吉尼斯世界记录!

　　看了视频，大家都很好奇，纷纷猜测：这么精彩和高端的表演，究竟是为谁举办的?后来，我们看了相关的热门才发现，这场活动，竟然是专为家政从业者举办的，是为了向他们的劳动致敬，对他们表示关注。

　　以前，家政从业者很少得到关注，他们在自己的天地里，埋头苦干，默默奉献。可是，他们劳碌的工作，却被认为是举手之劳，十分简单，许多人并不知道这一行的辛酸。曾经看过一则故事：有位，觉得做家政轻而易举，直到有一天，他跟随保洁大姐，体验了她的工作，这种想法才改变：他发现，上门做清洁时，要扛着沉重的工具包，包里装着消毒液、去污剂、化油剂、不锈钢光亮剂、吸尘器、伸缩人字梯……单是扛包走个路，就会累得背痛腰酸。清理装修过的新房时，要把抹布裹在手指上，擦到指尖麻木失去知觉，才能清除地板和踢脚线上的涂料点。

　　有时，为了把窗户擦到通明透亮，经常身子探出窗外，很危险。

　　遇到比较难打扫的房子，往往要忙上三四个小时，累得精疲力尽，衣裤全被汗水湿透，才能把一片狼藉，收拾成一尘不染。

　　家政人员的工作，真的非常辛苦，然而，很多时候，这份辛苦却得不到相应的回报。

　　有时，他们缺乏精神上的尊重，因为社会上有一些人，对服务类的职业十分轻视，对他们呼来喝去口无遮拦。身体上的累，尚可忍受，可是心灵上的累，却让人倍感难堪。

　　有时，他们又缺乏物质上的保障。据报道，有些家政人员在淡季，可能每月只挣1000多元，劳碌一年，只能攒下万把块钱。节衣缩食也只够温饱，很难抵御风险。一旦遇到生病、孩子上学等情况，急需用钱，瞬间便会不知所措，心中凄然。

　　去年，研发工程师被辞退后跳楼的事件，曾让多少人感慨万千。一个高薪员工，失去经济来源，遇到经济问题时，都感觉难以支撑，对于普通薪资的家庭来说，一旦平地起波澜，各种艰难迎面而来，更是难以应对。

　　成年人的世界，本没有容易二字，在这种现状面前，很多家政人员的生活，都缺少幸福感和安全感。

　　马斯洛的需求理论告诉我们，每个人，既需要心理上的尊重和满足，也需要丰衣足食一世平安。

　　文学家司汤达曾写道：“诚实地从事的每一项劳动都是有用的，因而应当受到尊敬和关照。”

　　工资有高低，职业无贵贱。就像所有敬业的劳动者那样，家政人员也应该得到外界的一份认同，得到内心的一份安全感，幸福地度过每一天。很多人都曾研究过提升幸福感的方法。

　　著名的心理学家阿德勒指出，生活中，有些行动，能给人带来笃定的幸福感和安全感。这些行动，被称为“提升共同体感觉”——提升人的状态，让人感觉到，他是温暖、有爱的大群体中的一员。

　　这样的行为，包含三个方面：

　　让人自信：让他知道，他对世界有贡献，世界对他有关注，从而产生温馨的成就感。

　　让人安心：让他知道，在需要的时候，有人会温柔相援。

　　让人产生归属感：让他在群体中，找到自己的位置。

　　为了做到这三点，就需要对人关注、尊重和帮助，增加他们的幸福体验。好慷在家作为家政企业，一直在为提升家政从业人员的幸福感而努力着。

　　在每年8月9日，好慷都会为家政从业者举办独一无二的节日——家政员工节，向他们的辛勤，表达尊重和敬意，呼吁大家关注这个行业。

　　在这一天，好慷会为家政员工集体放假，邀请他们带上家人，参加内容丰富有趣的一日游。我们看到的无人机表演视频，就是今年家政节上的精彩片段。

　　好慷认为，每个努力的劳动者，都值得被这世界温柔以待，他们的生活，应该温暖闪亮，为人们所关注和重视，如同无人机演出时，受人瞩目的星海灿烂。

　　好慷还特意成立了“家政员工公益互助基金”，这是全国第一个聚焦于家政服务员及其子女的公益基金，为他们提供大病救助、教育帮扶，让他们后顾无忧，岁月静好，家庭美满。

　　而且，好慷贴心地为家政群体开通了便捷的普惠金融、小额贷款业务，降低家政员工的申请门槛，帮他们迅速解决短期资金需求，为他们保驾护航，与他们温馨相伴。平时，好慷也为员工提供优厚的薪资待遇，发达城市的保洁师，月薪经常破万。

　　为了让家政从业人员升级自己，找准位置，开辟职业生涯，好慷精心打造家庭服务标准化培训体系，同时整合国内外高校资源，培养家政人才，帮助他们提升学历，精进技能。2018年，好慷在全国培养了10批员工，共200人次，储备了一批优质人才，促进行业发展。

　　作为领军企业，好慷倡导业界与之一起，做出更多美好的改变，以更多创新的举措，给员工带来源源不断的幸福感。

　　电影《飞屋环游记》里有这样一句话：

　　“幸福不是长生不老，不是鱼肉酒宴，不是手握重权。幸福是生活中每个微小愿望的达成，当你想吃的时候有得吃，当你想爱的时候，有人来爱你。”

　　好慷对员工正是如此，关注他们的衣食住行，给他们细腻贴心的爱与支援。这种做法，对整个社会都有正向的意义。

　　诗人堂恩曾写道：“每个人都不是一座孤岛，自成一体，每个人都是构成这广袤大陆的一部分。”

　　在生活中，我们每个人，其实都息息相关。万事万物，相辅相生，这世界上的一切，都在互相影响。

　　提升家政员工的幸福度，他们就会舒心工作，为其他家庭提供更好的服务，让用户更满意，而满意的用户，会给家政员工更多的暖心赞许，这又会进一步加强他们的幸福感，让他们更加精心。这样，就形成了一个正能量的循环，让服务与被服务的人，都感到幸福安然。

　　《中国家政服务业发展报告(2018)》预测，国内家政服务的需求量将稳步达到5000万，这五千万人会进入无数家庭，与更多的人温暖相连。若每位员工，都能充盈欢喜，春风拂面，那么，幸福感的影响就会更加普遍。

　　细胞健康，肌体就强健。若每个普通人都幸福，这个世界，就更加圆满。

　　好慷，愿为每个人，每个家，带来甜美的幸福感。