一机集团在全国职工技能比赛中取得好成绩
内蒙古台梁瑞清、通讯员王莉报道:在今年举行的全国职工职业技能大赛内蒙古自治区选拔赛中,内蒙古一机集团公司选手独揽数控铣、数控车、数控加工中心、模具钳工前三名,维修电工第二名。在代表自治区参加第三届全国职工职业技能比赛的六个工种18名参赛选手中,内蒙古一机集团公司占到14名,这是历届比例最大、人数最多、成绩最好的一次。 为了提高广大职工的技能水平,多年来,一机集团广泛开展了岗位练兵技术比赛活动,研究制订了《集团公司岗位练兵、技术比赛工作条例》,并不断完善激励措施,规定了技术尖子晋升和破格评聘职称等相应制度。对获奖选手提高奖励力度,还可推荐为先进生产(工作)者、岗位技能带头人和企业劳动模范。这些措施极大地激励和调动了广大职工学习技能的积极性。每年集团公司都要组织四个级别的不少于200个工种的岗位练兵技术比赛,参加职工人数达万人,每年有200多名选手受到了表彰和奖励,40多名选手晋升高一级技术职称或技术等级资格。
在岗位练兵技术比赛活动中,一机集团还不断探索出“四个结合”和“五个延伸”的经验:即技术比赛活动与新产品开发相结合、与劳动竞赛相结合、与生产经营相结合、与技术攻关相结合和技术比赛活动由单一工种向复合型“一专多能”操作技能延伸,由常赛工种向关重工种(岗位)延伸,由生产单位向职能管理部门延伸,由操作技能人员岗位向产品设计、工程技术、市场营销人员多种岗位延伸,由一般岗位向技术含量高的岗位延伸的“五个延伸”。
同时始终坚持全方位、全过程、多层次的岗位练兵技术比赛技能培训体制,开展“订单模式”培训,将培训目标与员工的职业生涯设计有机地结合起来;建立高级技师、技师和技术能手预培养制度;开展高师带高徒、导师制活动;开展一专多能培训。这些做法使企业高技能队伍不断壮大,员工技能水平不断提高。
企业不仅在内部层层开展岗位练兵技术比赛活动,还创造条件让职工参加社会上各种比赛,使他们增长知识,不断提高技能水平。多年来,多人荣获 “全国技术能手”、“兵器工业技术能手”、“自治区技术能手”的称号,并在许多全国大赛中取得好成绩。
(来源:内蒙古广播 )
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