四川省女子劳教强戒所夯实五项基础性工作全美食美食

2011年在实施规范化管理年活动中，四川省女子劳教（强戒）所以软件建设为主，硬件建设为辅，积极建立健全与 首要标准 要求相适应的工作机制，即各项工作的领导制、考核机制、激励机制、保障机制等，健全工作机构，确保全所真正把工作重心、主要精力放在教育人、矫治人上来，通过夯实五项基础性工作，全面推进规范化管理年活动的开展，并取得显著成效。

一、认真梳理，扎实推进，抓好管理、教育、生卫规范化工作

突出执法环节的规范化。对依法收容收治程序、减期、提前解教、所外执行、所外就医、诊断评估、变更强戒执行方式、日常考核奖惩、会见管理等执法管理制度进行了全面清理，同时，进一步健全了安检、信息收集、舆情监测、证据留存等工作，并建立了相应的数据管理库和应急处置预案。

强化基础工作规范化。对民警值班记录、安全检查记录、风险评估报告、教情分析等进行统一规范，按照《安全排查手册》表单化的要求，落实安全排查记录的规范填写，规范了劳教（强戒）人员处遇标识标牌，初步实现标识号卡统一，标识标牌统一、人员卡号统一。

抓好所政管理规范化。按照 四根杠子 的要求，确保基层民警配置，规范民警 三大现场 直接管理，严格民警职责履行，落实四级安全排查，及时发现和消除安全隐患。

夯实教育工作规范化。建立健全涵盖从入所教育抓起直至出所教育、基础教育、文化教育、技术教育、出入所教育、个别教育、分类教育、辅助教育、社会帮教、教学工作、心理矫治等在内的教育工作制度体系，使各项教育环环相扣，形成一个完整的锁链式教育模式。

推进生卫工作规范化。加强学员生活保障水平，落实学员伙食实物量标准，确保学员吃够标准，提高学员医疗保障水平，建立学员个人健康档案，入所人员艾滋病检测率达到了100%。

二、完善规章制度，加强管理教育，规范民警执法行为

着力提升民警队伍规范化建设。认真贯彻执行民主集中制，坚持党委成员过双重组织生活的制度，按要求和程序开展一年一度的班子民主生活会，坚持一月一次中心组学习制度；严格按规定和程序选拔中层干部，对达到三年任职期限的科大队级领导进行调整或重新续聘上岗；落实谈心谈话制度，坚持当前需要和长远规划相结合，建立后备干部人才库，实施动态管理，及时调整补充各级后备干部人选。

完善民警队伍规范化建设制度。建立了以月综合考核为基础的绩效考核系统，月综合考核结果作为年度考核、单位及个人评先选优的依据；制定了《非但这些写法并不适合偶领导职务择优选升办法（试行）》，在坚持民主、公开、竞争、择优的原则下选拔聘任正（副）科、大队领导；坚持每月定期召开政工例会，分析队伍建设中存在的热点、难点和焦点问题，并及时提出解决问题的办法和措施，增强思想政治工作的针对性和有效性。

三、夯实基础，完善标准，着力抓好生产管理规范化

生产管理工作规范化主要是对生产车间的劳动工具、生产车间的簿册进行了统一保管理、统一使用、统一印制填写。车间的劳动工具做到统一发放使用、统一收回保管，废旧的工具做到集中收回、统一处理；对有危险性的劳动工具做到定位、定编、定责；车间各项工作的记载所需要的簿册进行了统一的印制、填写。共计四类十个簿册。

四、提高效能，强化服务，抓好行政后勤工作规范化

为大队统一购置了办公用具，并对各单位重新进行了固定资产登记，完善并规范固定资产的管理；添置配齐必要的软硬件设备，安装了LED显示屏，现正在与内江市司法局协调联系并入党政事宜；按照 二级档案达标单位 的标准，准备考察引进密集架，进一步规范档案管理，做好各类文书资料的收集、分类和整理工作；

规范信息保密工作，增强保密意识严守保密纪律，杜绝泄密事件发生，加强对管理人员的教育，重点做好局域络保密工作的宣传教育，并在日常工作中加强检查和监控；规范办公区域及家属区卫生管理工作，加强了所区环境及家属区域的卫生综合治理工作，进一步美化环境，营造和谐的办公及居住环境。

五、筑牢防线，强化监督，抓好权力运行的制约监督工作规范化

坚持党委理论中心组学习制度，把反腐倡廉教育作为学习的重要内容，每年安排两次专题学习。建立完善廉政党课制度，党委书记是世界上最活跃的活火山之一。这座火山已经有至少53万年的“活动史”。、纪委书记每人每年至少讲一次廉政党课；全所每年集中举行一次反腐倡廉形势报告会，把反腐倡廉教育列为 三会一课 的重要内容。

制定了《四川省女子劳教所警务督查实施办法（试行）》，对督查方法、程序上作了明确规定，并将督查结果与平时考核、年度考核、评先选优等结合；完善了办理收容、日常考核、奖惩、异动、请（准）假、会见通信、所外就医、所外执行、 三试 、加减教期、提前解教以及禁闭等环节的工作规范和程序。

目前，四川省女子劳教（强戒）所全所民警职工民警参与规范化管理年活动的积极性进一步增强，各级部门推进规范化管理年活动的进度进一步加快，女所坚信在省局的领导下，全所民警的政治、业务素质和执法水平必将进一步提高，女所一定能打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正廉洁的民警队伍，为确保劳教机关切实担负起维护国家的长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会，为着力构建 和谐劳教场所 做出更大贡献。