[br]随着裁判员的一声令下
随着裁判员的一声令下,一开始参赛企业家们似离弦之剑,冲劲十足、齐头并进!走在队伍前面。随着赛程的深入,这十几位勇士们渐显疲惫,脚下的速度和节奏逐渐慢了下来...... 这时正是速度与耐力的较量!这时在人群中看到一个矫健的身影脱颖而出、步伐依旧稳健,眼神坚定望着终点,映射出他内心的自信!
就这样他开始遥遥领先,把大多数人远远地甩在了身后,终点越来越近
深圳企联常务副会长葛明最后大声宣布: 深圳市众为兴数控技术有限公司总经理曾逸先生获得第二轮竞走大赛第一名! 话音未落已是掌声已响彻整个生态园
赛前部分企业家合影
企联常务副会长葛明与获奖企业家合影(左一为葛明、左三为曾逸)
处在工业化的浪潮中需要一种工业精神。我国是制造业大国但不是强国,在建设现代化的道路上,需要大量高速高精的生产设备,才能有高质量、高精密的产品、才会有神7的上天、核潜下水 可我们还落后太多,跟国外象西门子、ABB等国外巨头来比,中国的数控产业还是初级阶段。众为兴人跟千千万万的工业人一道奋起直追!
曾总所带领的团队----众为兴,是一个员工平均年龄只有27岁的年轻团队、是一个传承了老一辈工业人的精神,不屈不饶、自力更生和奋起拼搏团队!曾总今天不管是在企业管理还是业余生活上都始终坚持这种精神。15公里----对于一般的运动员也是个不小的挑战,更何况是一个常年累月忙于工作缺乏锻炼的管理者,如果没有这种拼搏坚韧的精神,相信在半道上就已经支撑不住了。
在公司内部,曾总在给员工传播这种精神的同时,更加关注在产品质量和服务上对这种精神的注入和传承。在产品上精益求精,在高速高精、高稳定性方面取得了重大突破!在服务上,2009年涌现出的优秀客服工程师,受到了客户和同事一致好评,甚至亲自发来表扬信。表扬我们的客服工程师能吃苦耐劳,为了给客户解决问题,不耽误生产,可以连续一天一夜不下生产线。正是有了这种不屈不饶、自力更生、团结协作精神的传承,才有了众为兴今天不小的辉煌!
如今这种精神不再是典型,已经成为了公司的文化和习惯!与此同时筹建的篮球队、足球队和羽毛球队,正是这种文化的延续和体现。还有每年组织的大型的集体旅游活动,丰富员工的文化生活,促进员工之间的沟通与交流。 把工作交给机器,将思想留给自己 是众为兴的核心理念,也是我们企业文化建设中以人为本的最好体现!
众为兴这个年轻的团队,将继续在曾总的带领下,昂首挺胸,大步向前,勇敢地走出精彩的人生!勇敢地走向美好的明天!
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