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郑州哪十大岗位最缺人？ 要找工作的快来看看

制图/郑萌

春节过后是周期性的就业旺季，加之就业群体对就业情况的关注度日益增加，节后的就业市场火热。哪个行业最吃香？哪个行业工资高？每年的第一季度，都是求职招聘最火的时候。

从河南省人才交流中心和郑州人力资源市场的数据来看，招聘的岗位数量持续上涨，全行业的月工资整体水平有所上升。

随着大数据、云计算技术的不断推广应用， 互联+传统行业 的跨界融合进一步加大，互联/电子商务、金融、教育/培训等新兴服务业的就业形势相对较好，加大了对计算机/互联/电子商务等高新科技人才的需求量。

此类职位在我省十大热门招聘职位类别中位居第二位，占总体招聘职位的8.87%。 河南省人才交流中心副主任卢宇说。

此外，受历史原因和整体环境等因素的影响，机械、制造业从事简易工种的人员较多，高层次和高技能的蓝领人才缺乏。

数据显示，本季度小型企业人才需求达到21%，微型企业用工需求同比增加36%，吸纳人才总量呈上升趋势。

精湛的技艺征服世人与此同时，经过就业市场的长期发展，会计类人才存量及供给量较多，但由于行业经济增速放缓以及面临改革转型，需求有限。

从郑州人力资源市场第一季度工种需求统计数据来看，需求岗位月工资水平整体有所提高。

卢宇说，从我省人才交流中心的38场招聘会来看，应届毕业生月薪大多在2800元~3500元，中层管理岗位薪酬在6000元以上，整体薪酬缓慢上涨，平均涨幅在3.4%左右。

从用人单位的招聘情况来看，虽然用人单位不断改善薪资待遇、软硬件设施等，但 招工难 问题依然存在。

（河南商报李恒）

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