结合企业工作实际

部件制造部认真学习贯彻落实集团公司《 法治进重汽 活动实施方案的通知》精神，结合企业工作实际，制定下发的《部件制造部 法治进重汽 活动实施方案》及《工作推进表》，落实工作责任和时间进度安排，明确了全面推进2016年法治进重汽活动各阶段、各时间节点的工作任务。

开展普法宣传教育，推进法治重汽建设

部件制造部总法律顾问和法审部负责部件制造部 法治六进 的贯彻落实以及 法治进重汽 活动牵头组织安排工作，各部室、加工部负责本单位 法治进重汽 活动的具体组织实施。在活动组织开展过程中，各相关职能部门按照部门职责分工做好配合。一是要求党员领导干部率先垂范，不断提高法治思维水平和能力，以实际行动带动广大党员干部职工的学习。二是各党组织要制定系统学习培训计划，每年至少要组织一次法治课，同时把集中学习与个人学习结合起来，做好学习记录，力求学深学透、融会贯通。三是聘请法律专业人员，对党员干部和关键岗位人员进行法律风险防范知识培训，用一个个实际案例讲解法律条文。四是发挥网站、报刊、微信等媒体优势，继续开展好 法律大讲堂 活动，每月都要发布结合生产经营实际的相关法律条款和法律案例。

发挥四位一体优势，提高企业防范风险能力

部件制造部重视发挥纪检监察的监督、检查、指导、服务等职能作用，充分发挥纪检、监察、法律、审计四位一体的监督合力，资源共享，横到边、纵到底，不留死角，打造一张有效的综合监督网，为企业健康稳定发展保驾护航。一是纪委发挥监督责任，持续深入开展具有部件制造部特色的 三三制 风险防范体系，使企业权力运行制约和监督体系更加有效。二是每年在中秋节和春节前，都要开展 三个一 廉洁自律教育活动。三是重视开展法律风险 健康查体 工作，对各项法律风险点进行全面排查、识别，明确职责和责任，堵塞管理漏洞，规避法律风险，确保全年不发生法律纠纷案件。四是每年开展二次风险防范制度测试活动，针对发现的问题下达整改通知单，对提升管理，规避经营风险，起到了有效地促进作用。五是落实总法律顾问例会制度，总法律顾问对所有法律意见书都进行签批。做到法律管理链条可追溯、法律审核意见可查询、法律风险可防控。

发挥纪委监督责任，营造企业特色法治文化

不断完善具有部件制造部特色的监督工作体系，领导干部带头党纪党规，按制度流程办事，自觉接受监督，逐步形成不擅权办事、不越权办事的工作理念。一是坚持开展岗位廉政风险再承诺活动，党员领导干部和关键岗位人员填写的再承诺书进行上墙公示，自觉接受群众监督。二是开展党群、法审系统工作检查，对各加工部和管理部室党风廉政建设责任书分解落实情况和廉政风险防控再承诺书签订情况、各单位召开党风廉政专题会情况、主要负责人讲廉政党课、观看警示教育片等进行检查、督促。三是2016年确立了17项效能监察项目，预计实现效益300余万元，纪委逢双月对项目的推进情况进行督导，确保各项目按期完成。四是在部件制造部内网开设了 依法治企 专栏，宣传部件制造部依法治企工作典型经验和做法。五是坚持廉政谈话制度，纪委与每名部件制造部管理的副主任以上新聘任干部，都进行任职廉政谈话，做到应谈必谈，不留空白。六是持续开展党员义务监督岗活动，分批召开党员义务监督员座谈会，40名党员义务监督员结合实际工作填写意见建议登记表。纪委对党员义务监督员提出，要敢于亮身份；要注重平时作用的发挥；要对身边发生的各类问题、风险苗头，及时提醒、及时纠正，避免各类经营风险的发生。

在深入开展 法治进重汽 活动中，党员领导干部带头学习法律知识，各单位、部门按照法治进重汽工作推进计划，按照时间节点层层落实，做到依法决策、依法经营、依法维护企业利益，促进企业健康稳固发展。(本文来自中国重汽)

原材料关节对标把控，原材料由配套供应商自购的，配套供应商需按公司提供的明细要求供应，如产品图上标注的材料牌号发生变化，供应商应严格按照标准流程申请明细变更；配套件产品交付公司时，配套供应商需提交原材料质保书。

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为进一步提升产品质量，让每名员工都成为质量提升的 开拓者 和质量把关的 守门人 ，近日，桥箱公司主减速器部在装配班组开展 装配六步法 活动。

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近日，由卡车股份车身部刁统武创新工作室实施的A7发动机罩多车型定位改进顺利完成，该项目彻底解决了发动机罩焊接定位要求，达到了多车型切换的目的，使原工装能够柔性化生产，提升了发动机罩焊接质量，满足了生产的需要。

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动力部在深入开展创新升级行动计划以来，各加工部结合本单位实际，进一步深度挖潜，充分调动广大职工参与技术创新的积极性和主动性，在职工中广泛开展小改小革、创新创效活动，使得基层创新的 源头活水 滚滚而来，一个个出自职工手中的小发明、小创造。

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为进一步激励员工的创新工作 ，全面推动 改革创新升级年 各项计划措施，变速箱部围绕 质量、效益、创新 三大重点，寻找新突破，确立新目标，在技术创新、质量改进、管理提升方面制定了172项具体计划措施，明确责任部门和时间节点，确保做到明责任、有计划。

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5月12日，房地产公司召开 两学一做 学习教育专题会议，全面部署公司 两学一做 学习教育活动。会议由公司党委副书记邱振斌主持，公司党委书记杨斌发表了动员讲话，公司领导班子成员和各党支部书记参加了会议。

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5月12日，中国重汽召开所属驻济相关二级科协秘书长会议，传达学习集团公司科协常委会议精神，认真总结2015年度各项工作情况，部署2016年工作任务，就创新方法（TRIZ）专业知识推广、拟组织参加中国科协创新方法大赛活动筹备。

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中国重汽刘家勇深入大齿公司调研指导

5月11日，集团公司纪委书记刘家勇一行深入大齿公司调研指导党风廉政建设工作。大齿公司班子成员进行了汇报接待。 大齿公司党委书记、董事长武正河简要介绍了公司概况、2016年工作思路及生产经营情况，并就公司党风廉政建设工作做了全面汇报。

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中国重汽轻量化搅拌车型成功试制下线

近日，DM5G 6 2轻量化搅拌车型在中国重汽济南商用车公司成功试制下线。 该款轻量化搅拌车搭载中国重汽MC07 340马力发动机，HC16单后桥，后桥速比4.8，采用HW13710变速器，轴距2700mm，车架局部加强，在增加车架稳定性。

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5月11日，集团公司纪委书记刘家勇一行深入大齿公司调研指导党风廉政建设工作。大齿公司班子成员进行了汇报接待。 大齿公司党委书记、董事长武正河简要介绍了公司概况、2016年工作思路及生产经营情况，并就公司党风廉政建设工作做了全面汇报。

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