南昌春招平均薪酬为元技工操作工就.永恒

[导读]近日，针对南昌春节后2周的招聘数据，大江大数据研究中心联合智联招聘进行了分析，并根据平台大数据，结合职位的招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出招聘2019春季人才流动报告。同时，借此报告也可以让南昌的求职者与企业更清晰地制定求职计划与招聘方式。

近日，针对南昌春节后2周的招聘数据，大江大数据研究中心联合智联招聘进行了分析，并根据平台大数据，结合职位的招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出招聘2019春季人才流动报告。同时，借此报告也可以让南昌的求职者与企业更清晰地制定求职计划与招聘方式。

春招激烈求职人数大幅上升

企业纷纷提前布局，求职者踏破就业市场门槛了解到，由于年终奖效应，春节后一直以来就是一年的招聘求职高峰，

数据显示，2019年春招期间，发布职位的企业数、职位数比去年同期分别提升了13%和14%，不难看出，今年春招的企业参与者在增加，而新职业的衍生，也让职位种类日益丰富，企业发布的职位数量随之增加，但值得注意的是，春招期间整体的招聘需求人数降低了4%，在职位数增加的基础上，需求人数的减少反映出企业对单个岗位的人员招聘要求在提升，对单个人力资本贡献的效能有了新的要求。

从求职端的数据来看，春招期间找工作的人数同比增加了4%，简历投递次数同比增加18%，这表明单个求职者较去年投递了更多的简历，且求职人数在增加，需求人数在减少的趋势将整体影响今年春招的就业景气度。同比来看，南昌的春招期间也依旧是求职的热潮，对于企业来讲需要调整好招聘需求，更好地应对春招期间就因就业景气度而造成的不良影响。

技工/操作工就业形势最好

数据显示，从2019年春季求职期间排名结果来看，就业形势最好的行业是中介服务业，CIER指数高达3.37，其次是保险及外包服务，CIER指数分别为1.81、1.70。服务业为代表的第三产业因为服务业的升级和社会转型的需要，正在持续释放需求，吸纳就业的能力十分强大。

注意到，从2019年春季求职期间职业景气度排名结果来看，就业形势最好的职业是技工/操作工，CIER指数为3.20，其次是保险及销售业务，CIER指数分别为2.33、2.01。技工/操作工、家政服务、美容美发等职位大多属于工作强度大，且工作体验比较辛苦，求职者对这类岗位的青睐度本身不高，因此用工需求较求职人数高出许多。。

南昌春招平均薪酬为7371元

大江大数据研究中心数据显示，南昌2019年春招平均薪资为7371元，较2018年有所上涨。

数据显示，2019年春招期间，南昌薪资较2018年有所上涨，涨幅为7.3%。平均薪酬最高的城市是北京，为10910元，相较于2018年10309元上升5.8%。

对于南昌的求职者而言，工作年限越长意味着工资越高，但这并不是唯一的评判标准，这也会根据就业景气的影响，不同行业以及岗位性质也会造成薪酬的差异。这也就希望求职者们能够把握自身的优势，有针对性地求职。

可谓空前。正是将活动与首发完美结合 注意到，求职者均以大企业为主，更注重薪酬福利的完善，而对于小微企业，则会更为谨慎与挑剔。

有分析师称，招聘旺季的人才流动趋势很大程度反映了当前求职者的求职行为特征，而对于南昌当地企业来说，了解当下人才流动大趋势，结合自身的发展状况，制定兼具长远计划与短期经营目标的人才招聘计划；对于在南昌的求职者来说，提升专业知识技能、累积工作经验的同时，密切关注招聘市场整体动向，把握好职业发展方向，才能在职场竞争中掌握更多“筹码”。

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