这种机会请不要给孩子容易

这种“机会”，请不要给孩子

父母总是关心孩子的，对自己所看重的机会，会想方设法给孩子争取。这样的父亲，2010年招考总部小期间，我就碰到一个。

这位慈爱的父亲有两个女儿，一个五年级，一个三年级。两个人都报名参加了总部小的考试。但不同的是，大女儿通过了笔试，有资格参加小训练营，小女儿则不幸落榜。

由于训练营期间，所有的小营员都要离开父母集体在训练基地接受3天的封闭式训练，所以，我会通知所有参加训练营的小营员父母来参加训练营预备会议，让父母对此有进一步的了解，并做好相关准备。在休息时间，这位爸爸走进了我的办公室。

这位爸爸首先介绍了自己的身份，两个女儿的情况，大女儿确实也认真，小女儿更贪玩一些。接着，这个爸爸话锋一转，开始有点不好意思起来：两个女儿一起参加的考试，现在大女儿上了，小女儿没上，担心小女儿不开心，能不能让小女儿也去体验一下？

这种情况我并不是第一次碰到，每年都会有人给我打招呼。但是，这样做，真的对孩子好吗？

我耐心地对孩子爸爸解释：首先，小女儿年纪小，还有很多机会；其次，在部里，所有的孩子一视同仁，并没有年龄年级的区别，低年级的孩子进部后和高年级的孩子一起活动，一起竞争，会有很大的压力；再次，以这种方式让孩子参加本应通过实力进入的训练营，对孩子的一生都会产生不良的影响。所以，为了孩子好，我没有给这个小女儿参加训练营的机会。这位爸爸看起来有点不高兴，走了。

我没有好说出口的话是：机会，是要通过自己的努力争取的呀。如果让孩子通过这种方式参加训练营，她以后还会积极努力争取吗？会不会在不够努力的情况下采取其他非常途径来满足自己的愿望呢？虽然现在这样的情况在社会上有，但我仍希望我们这里是一片教育的净土。也希望这位父亲能够懂得，教孩子失败了再爬起来，远比给孩子一个虚幻的成功更有价值。只要有积极的心态，不屈不挠的决心和锁定单一目标的坚忍不拔的意志，机会总会来的。

这次，小女儿没能参加训练营，没有被录取为总部小，但只要她坚持努力，谁又能说她下次不会被录取呢？

给孩子机会，不代表摒弃竞争。适当的竞争，有助于激发孩子的主人翁意识，让他用最好的方式来表达自己优异的方面。我不主张把那种火药味十足的竞争引入学习，教学或各式学生干部职位竞选，对小学生而言，压力无疑是大的，但在活动、游戏中倒不妨用上一些，让孩子体味，让孩子表现。

含税出厂 有时，我把机会给了一些孩子，总有一些孩子会不服气，有的还写来小纸条给我，列举自己的优势和能力，希望我也能给他机会。当然，这样有勇气的孩子，我当时也许会冷一冷他（让他体会一下低调的滋味），下一次活动时，确实会优先考虑，这个时代，需要的是有竞争力的人，而且是有良好竞争风气的人。